货源介绍

---

  灵活用工的社保需要缴纳社保吗？由谁来缴纳呢？
  灵活用工多应用于零售、互联网、工业、服务业等领域的岗位，为企业提供弹性的用工模式。那么这些企业灵活用工人群的社保由谁来缴纳呢？我们可以分两种情况来说下：第一种：企业编制问题，企业将多出来的员工外包给第三方人力资源，也会顺便将社保外包，所以灵活用工人群的社保还是由原来企业通过第三方缴纳。第二种：就是自由职业的灵活用工模式。举个例子，比如滴滴、外卖平台人员，这些人虽然在平台接单，但是不属于平台编制人员，平台是不会缴纳社保的。如果需要缴纳社保，可以自己去当地市民中心办理。无论你是自由职业者还是在职人员，社保是一定需要缴纳，因为社保涉及医疗、买房等方方面面。
  如果您困惑于劳务派遣，灵活用工，岗位外包，人事代理等的经营需要，想要寻求改变，那么我们值得您的信赖！
  如果还有什么不懂的欢迎咨询四川力达技能人才开发服务有限公司，四川力达技能人才很乐意为您服务。
  四川力达技能人才开发专注人力资源行业二十年，服务范围包括：劳务派遣，灵活用工，岗位外包，人事代理等多个板块。欢迎联系四川力达技能人才。
  联系电话：028-64266996
  业务手机：19934527391