货源介绍

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采用多种用工形式解决用工形式单一，解决员工易进不易出的问题。

劳务外包是指企业将业务流程中的部分或全部非核心流程，或是非核心的、辅助性的季节性的、不定期生产的生产环节或生产线外包给人力资源服务供应商（如锐博），以达到将企业从非核心业务解放出来，资源到核心业务中，提高客户流程自动化、节约成本的目的。由于市场的变化加快等诸多方面的原因，越来越多的制造企业采取按照订单生产的模式，相比按照库存的生产方式更加复杂和难以预测，加上生产外包，使得企业必须与承包商共同面对客户的需求并设法满足客户的需求。客户（并非指最终用户）往往这样几个方面：产品价格、数量、质量、交货期和服务，如何通过有效的生产外包管理来满足客户的期望是探讨的重点，因此外包不是目的，而是为了更好满足于客户采取的有效手段和资源利用。企业根据自身在生产过程的实际情况，把非核心的、辅助性的、季节性强的、不定期性生产的生产环节或是生产线外包出来，由我负责组织人员按计划和指标进行生产。这样，企业就可以集中主要的精力、人力和财力等从事核心业务或是增值大的业务，以实现企业运营效益的化。生产线外包对企业的优势：.减少企业在财力、人力上的投入，增加资本运作的回报率.企业集中精力专注于核心技术、业务和附加值高的业务.降低季节性、突发性生产招用人员的风险.减少劳动争议所带来的麻烦.避免机构臃肿现象导致的运转不灵的结果.其他生产线承包的成功运作，是劳务外包和企业生产实际相结合的一种新模式，既体现了劳务外包在用工上的优势 ，又使企业所有生产环节在步调等方面的相一致，是现代企业从生产成本和工作效率等方面充分考虑的结果。

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